A nivel mundial, el mercado de vehículos eléctricos (EV) está creciendo, con 2021 con el mayor crecimiento anual desde 2012. Ahora que los vehículos eléctricos representan 8,3% del mercado mundial de automóviles, sin duda nos estamos pasando a la movilidad eléctrica; y los lugares de trabajo no son una excepción. A medida que más empleados comienzan a regresar al trabajo, esperan servicios que satisfagan sus necesidades cambiantes. Según nuestra investigación, El 40 % de los conductores de vehículos eléctricos actuales ya cargan su vehículo en la oficina y a uno de cada cinco le encantaría hacerlo si la opción estuviera disponible.
Para empleadores que buscan aumentar sus programas de compromiso de los empleados, la carga de vehículos eléctricos puede ser una oportunidad atractiva. Sin embargo, dado que la movilidad eléctrica es un concepto completamente nuevo para muchas oficinas, implementar una estrategia exitosa de carga de vehículos eléctricos puede parecer bastante confuso. Este artículo lo guiará a través de algunas de las opciones de lugar de trabajo más comunes para ayudarlo a identificar el modelo comercial de carga de vehículos eléctricos adecuado para usted.
Cada vez más de sus empleados empezarán a conducir coches eléctricos
Muchas organizaciones ofrecen un coche de empresa a sus empleados y buscan electrificar su flota como una opción más sostenible. Pero, a menudo, tener acceso a un automóvil de la empresa depende de su función, y ofrecer automóviles de la empresa no es estándar en todas las empresas. Entonces, incluso si su lugar de trabajo no tiene una flota propia, podría tener sentido instalar estaciones de carga EV en sus instalaciones.
A medida que la gente cambia cada vez más a la movilidad eléctrica, más empleados inevitablemente comenzarán a conducir automóviles eléctricos. Por lo tanto, ofrecer la carga de vehículos eléctricos en su lugar de trabajo podría ayudar mucho atraer nuevos talentos y aumentar la satisfacción de los empleados.
Uno de los principales atractivos de un EV es la capacidad de cargar donde y cuando estacione, ahorrándole el viaje a una estación de servicio. Si bien para muchos esto será en casa, los lugares de trabajo se encuentran entre los lugares más deseados para que los conductores de vehículos eléctricos carguen su vehículo.
Además, es posible que algunos empleados, especialmente los de áreas urbanas, no tengan acceso a un cargador en casa. Para estos empleados, es más difícil incluso considerar comprar un EV porque tienen que depender completamente de la infraestructura de carga pública. la oportunidad de cargar en el trabajo podría ser la razón para cambiar a la movilidad eléctrica.
Plantillas comerciales de carga de vehículos eléctricos para el lugar de trabajo
En términos generales, y según las necesidades y los objetivos de la empresa, existen dos enfoques principales para cargar vehículos eléctricos adecuados para el lugar de trabajo. La primera alternativa es ofrecer la recarga de vehículos eléctricos como un servicio complementario, por ejemplo, como un beneficio para los empleados. En este modelo, la facturación se proporciona de forma gratuita a los empleados u otros usuarios elegibles.
La otra alternativa es ofrecer carga de vehículos eléctricos de pago. En este caso, los usuarios pagan para cargar sus vehículos. Las tarifas y tarifas pueden variar según el tipo de usuario. Por ejemplo, los empleados pueden beneficiarse de una tarifa con descuento, mientras que los clientes y visitantes pueden pagar el precio completo. Este método tiene la ventaja de generar ingresos adicionales para la empresa y puede abrir la infraestructura de facturación para clientes o visitantes.
Si bien cada modelo tiene sus ventajas y desventajas, cuál es el adecuado para su organización dependerá de varios factores. Profundicemos un poco más en los dos modelos comerciales de carga de vehículos eléctricos más comunes para el lugar de trabajo.
1. Ofrecer carga de vehículos eléctricos en el lugar de trabajo como beneficio para los empleados
Un beneficio para empleados es cualquier compensación adicional ofrecida por una empresa a sus empleados además de su salario. Los beneficios son un factor crucial para atraer y retener a los mejores talentos y pueden ayudar a una empresa a destacarse de sus competidores a los ojos de los buscadores de empleo. De hecho, una encuesta de Glassdoor encontró que El 79 % de los empleados estadounidenses preferiría beneficios nuevos o adicionales a un aumento de sueldo.
Por otro lado, no ofrecer beneficios, u ofrecer beneficios insuficientes, puede poner a una empresa en una desventaja considerable. Por ejemplo, El 49% de los empleados comenzará a buscar un nuevo trabajo dentro de los 12 meses. si no están satisfechos con los beneficios ofrecidos. Decisiones como estas no son baratas; la investigación muestra que a una empresa le puede costar hasta el 400% del salario anual de un empleado reemplazar a un empleado de alto perfil que deja su papel.
Por supuesto, ofrecer carga gratuita de vehículos eléctricos a sus empleados no es la única solución para la felicidad de los empleados, ni es el único beneficio que su organización debería considerar, pero podría ser el beneficio que sus empleados realmente apreciarán.
Tu sabías de eso más del 58 por ciento de los empleados consideran firmemente los compromisos sociales y ambientales de una empresa a la hora de elegir dónde trabajar? En cualquier caso, el claro crecimiento de la adopción de vehículos eléctricos en los últimos años ha ido de la mano de una mayor conciencia medioambiental; aproximadamente dos de cada tres (potenciales) conductores de vehículos eléctricos piensan que los coches eléctricos son parte de la solución para combatir el cambio climático.
dos. Utilice la carga de vehículos eléctricos en el lugar de trabajo para generar ingresos
Si bien ofrecer la carga de vehículos eléctricos como un beneficio para los empleados tiene sus ventajas, otro enfoque es ofrecer la carga como un servicio pago e incluso abrir las estaciones para uso de terceros. Esto puede agregar un flujo de ingresos adicional a la empresa y compensar el precio de la electricidad utilizada.
Según el tipo de negocio y la ubicación, la instalación de cargadores de vehículos eléctricos de acceso público puede poner un negocio “en el mapa”, dirigiendo a los conductores de EV hacia ellos y potencialmente realizando ventas cruzadas o incrementando sus otras ofertas mientras el vehículo se carga. Además de que los huéspedes y clientes paguen por el uso del cargador, las empresas también pueden ofrecer una tarifa con descuento a los empleados que deseen cargar sus vehículos, lo que puede aumentar aún más la satisfacción de los empleados.
Diferentes tarifas pueden ser adecuadas dependiendo de sus circunstancias:
- Una opción es cobrar a los usuarios una tarifa plana por hora o por día, independientemente de la cantidad de electricidad consumida.
- Alternativamente, se puede facturar a los usuarios en función del uso de energía, lo que garantiza que todos paguen su parte.
Estos dos enfoques también se pueden combinar cobrando una tarifa de activación fija por adelantado y luego haciendo que los usuarios paguen por la cantidad de electricidad utilizada. En cualquiera de estos casos, los empleados pueden beneficiarse de una tarifa con descuento en comparación con los visitantes, o incluso puede establecer un máximo de horas o electricidad disponible para carga gratuita.
Si se utiliza la carga EV para generar ingresos o como un beneficio para los empleados, hay algunas consideraciones que las empresas deben tener en cuenta al instalar la infraestructura de carga. Especialmente si hay varios grupos de usuarios involucrados, el remitente debe aceptar diferentes métodos o configuraciones de pago, y es posible que desee diferenciar el servicio con según la hora del día, el usuario o incluso el rol. Esto puede conducir rápidamente a una mayor complejidad que es difícil de administrar manualmente; en la mayoría de los casos, se recomienda un software de administración de facturación para manejar todas estas transacciones sin problemas.
Software del sistema de gestión de carga
En la era digital actual, el acceso a datos e información es crucial para una buena toma de decisiones. Muchas estaciones de carga modernas son más que una simple pieza de hardware y ofrecen conectividad para sistemas de gestión de software. Un buen software de administración de facturación le permite administrar fácilmente sus activos, establecer diferentes tarifas de facturación y aprender del comportamiento del conductor. Por ejemplo, permite a las empresas definir fácilmente tarifas personalizadas para diferentes usuarios, desde visitantes hasta empleados, o incluso distinguir entre empleados de tiempo completo y de medio tiempo.
El software de gestión de carga también ayuda a aumentar la eficiencia energética al optimizar el consumo. Funciones inteligentes como depilación máxima y equilibrio de carga dinámicoasegúrese de que la estación de carga nunca extraiga más de la corriente establecida de la red y que la capacidad disponible se distribuya de manera inteligente a todas las estaciones de carga.
Cuando se trata de facturación, el software de facturación inteligente puede garantizar que los costos se asignen de manera fácil y precisa a las partes interesadas adecuadas. Al automatizar el pago y el reembolso, esta solución elimina el trabajo de contabilidad manual y garantiza un proceso de facturación fluido independientemente del usuario.
Por fim, o software de gerenciamento de carregamento inteligente pode simplificar a geração de relatórios, gerando facilmente insights acionáveis sobre o status do carregador, padrões de carregamento e consumo de energia, ajudando as empresas a tomar decisões de negócios mais informadas e otimizar sua eficiencia energetica.
La oferta de recarga de vehículos eléctricos satisface una necesidad en rápido crecimiento
A medida que crece la adopción de EV, la mentalidad de los consumidores está cambiando, con Casi la mitad de los conductores consideran comprar un coche eléctrico. Los lugares de trabajo deben mantenerse al día con esta tendencia y brindar a los empleados beneficios relevantes y variados: 40 por ciento de los empleados esperan paquetes de beneficios adaptados a sus necesidades y circunstancias individuales. Hoy dia, La carga de vehículos eléctricos es una excelente manera de satisfacer a los empleados existentes, atraer nuevos talentos o incluso agregar un flujo de ingresos adicional..